“青蓝工程”是江苏省教育厅为实施科教兴省和人才强省战略，进一步加强师资队伍建设，培养骨干教师和学科带头人，突出抓好高校优秀拔尖人才、学术带头人选拔培养工作而实施的重要人才培养工程。

汽车工程与管理学院在2018年和2021年，先后有2名老师入选为江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师培养对象，他们分别是汽服教研室的戴华老师和汽修教研室的张丹译老师。

戴华老师简介

    戴华（MBA，汽车营销高级工程师），担任汽车学院院长助理兼教工党支部书记。作为专业教师，能够不断深入学习专业知识，深化课堂教学改革，在营销类课程理实一体化课程建设、信息化教学资源建设、教材建设等方面都取得了较为突出的成绩，多次获得省市校级的奖励。在钻研业务的同时，戴华老师能结合自己工作研究方向深化教学改革，开展项目研究，凝练成果，加以推广应用，多次获得省市级立项，在所参与和主持精品课程资源库建设、汽车技术服务群建设等项目中发挥了重要作用，具备良好的教科研能力，尤其在教学改革上取得了突出成绩。

【获得荣誉】

【论文发表】

【课题研究】

张丹译老师简介

    张丹译老师是汽车工程与管理学院的一名专业教师，近5年以来，曾主持、参与江苏省自然科学研究面上项目、江苏省高校哲学社会科学研究项目，并多次主持、参与各类校级课题，在省级期刊发表论文数篇。曾荣获江苏省信息化教学比赛三等奖、江苏省微课比赛三等奖，无锡南洋职业学院“优秀共产党员”称号，并多次获得校级各类奖项。在工作中，张老师始终秉承着“做一位有思想、有内涵的教师，为职业技术学生做符合其学情的‘传道、授业、解惑’的工作，为培养具有大国工匠精神的职业技术学生而努力。”的观念，带着这份信念，在不同的领域进行着不同角度的探索与研究。

【获得荣誉】

【论文发表】

【课题研究】

    两位老师坚持立德树人，在教学岗位上兢兢业业，因材施教，注重学生职业素养和技能的培养，在做好教育教学的基础上，通过教科研来不断提升自己并反哺教育教学，从而更好地提升自身培养人和服务于社会的能力。